中間管理人

●僕は今、この会社で仲が悪い人がいない。
特にうちの部署と隣の部署の人達とは一緒に仕事をするだけあってかなり仲がよくなっている。
のだけど、それゆえに困ることがある。

それは、僕と仲が良い同僚同士が、物凄く嫌いあってるのだ。
んで、双方が僕に双方の悪口を言ってくる。

詳しく言えば、うちの部署のおじちゃんおばちゃんと、隣の部署の比較的最近入った同僚が犬猿の仲なのである。

僕が休みのときに僕の部署にヘルプに入って大喧嘩したらしい。
確かにうちの部署の２人は、うちの会社内でも屈指の難しい人たちなのだけど。。

で、おじちゃんおばちゃん共々、その隣の部署の同僚のことを色々僕に言ってくる。
些細な出来事例に出して、あの女はどうしようもない、だの仕事せん、だのおじちゃんにいたっては露骨に嫌がらせしてるし。
「あんたもそう思わんかえ？」
いや、そう思いませんよ、なんて答えた日には、おばちゃんなんかは一気に目つきや態度が変わる。
僕は黙って受け流しているけど、これもまた不自然っちゃ不自然だよね。


隣の部署の同僚の方も、あの糞婆がああだこうだとか話しかけてくるので、もうヒヤヒヤもので。
こっちも受け流しているわけだけど。。

どっちの勢力に組み込まれるとか、そういうのほんと簡便。
仲たがいするのは仕方ないにしても、僕がどちらと話そうがどちらと仲良くしてようがそれで変な疑りいれたり機嫌悪くなったりせんといてくれぇ。

間に立った俺はどうすりゃええっちゅ話やねん。

折衝能力のない自分も情けないけどさ。

客観的な立場としてはどちらの悪い点も見えているわけで、どちらが自分を正当化しようとも、僕は双方の言い分を聞いているし、事実も知っているので、はっきしいってどっちもどっちなんだよね。
一言で言えば「大人気ない」

今日もなんかやりあってたし。。
ゴミをこっちに飛ばすなとか、くっだらない難癖を。。。

その後で、隣の部署の同僚も、疑心暗鬼のくそばばぁが～と僕に言ってくるし。。

難癖つけるおばちゃんも悪いけど、くそばばぁもないもんだ。。
お互い歩み寄る気無し。。

でもおばちゃんおじちゃんが疑り深くなければ、もうちょっと隣の同僚にフォロー入れてあげたいところなんだけどね。
やっぱ戦争を終わらせるにはどっちかが大人になるしかないんだよ。。
中立国でいるのも難しい。。
ほんとどないせぇちゅうの