やっぱり

●仲の良い、そして病んでいた同僚が、２日体調不良で休んだ挙句に、辞めてしまった。。。
この同僚とは、前の部署にいたとき一緒で、その頃の部署は、よく仲のいい４、５人でジョイフルに行ったりしてた。
１０歳年上のバツイチさん。
頑張って子供三人を育てなきゃいけないので、安易に職を変えたりできない。前の工場も同系列だけど、そこで１０年以上頑張ってきたプロフェッショナルの人だったんだけど、そんな人でも精神的に追い詰められて辞めてしまった。
最近、違う部署のこれまた僕と仲のいい同僚とその人は付きあいはじめたんだけど、その頃から彼女は病み始めた。
原因は噂、風聞。
あることないこと、騒ぎ立て、陰口のオンパレード。
２人の後をつけて帰ったりしてまでネタを探ろうとする。
お互いフリーだったわけだから、別にそっとしておけばいいものを、仕事中に普通に仕事の話をしているだけでイチャイチャして仕事しないとかいわれて、彼氏の方はその部署に出入り禁止に。
同僚は毎日泣いて、神経すり減らして。
最近知ったけど、その人が彼氏と付き合い始める前は、僕と付き合ってるとか噂があったらしくて、そんな根も葉もない噂を広めたのは、なんとうちの部署の人。呆れて口が塞がらない。
僕もどこで何を言われているかわかったもんじゃない。

今日も同僚が辞めたあと、すぐに誰かが訳のわからない噂をすでに広めてた。一番仲のよかった僕に確かめるように聞いてくる。
「ねぇ、○○さんって妊娠したけん辞めたってほんと？」

は？誰がそんなこと広めてるん？思いつき？
怒りがふつふつこみ上げてきた。

ついに元同じ部署だった人で残っていた一緒に飯を食いに行くくらい仲の良かった人はみんないなくなってしまった。
てか、仲のいい人、みんな辞めていく。
同僚の彼氏ももう辞めるらしい。
会社にはもう来ないだろう。

「一人のパートも守れないような会社に、居るつもりはない」と。

他の仲の良いパートの人と話したけど、途中から入ってきた人は僕と同じこと感じている人も多くいる。

なんで、こんなに人が辞めていくんですかねぇ。

「くされが多いからじゃねぇ？結局そういう人間しか残らねぇ～から、途中から入ったまともな奴らはみんな辞めていっちまうんだよ。そして会社は何の手も打つ気はないし」

○○さん（辞めた同僚）の抜けた穴はどうするんですかね。

「他の部署からベテランを入れるしかねえんじゃねぇの？○○さんでも辞めてしまうくらいの部署なんだから、新人は１００％続かねぇよ。もうあの部署はボロボロや」



●マンションに帰ってから、同僚から電話が掛かってきた。
ちょっと涙声だったけど、あの職場にもう行かなくていいという安堵の雰囲気も感じられた。色んな事情や話を聞いた。
少しの間はゆっくりするので、落ち着いたら、三人でカラオケとか、飲みにいこうと。
次の職場は良い環境であることを祈ってますよ。