辞めすぎ

●うちの部署関連の昼勤の人間が３人一気に辞めた。。。
いくらなんでもやめすぎやろこの会社。
辞めるには一ヶ月前に申告せんといけん決まりのはずやのに、申告して辞める人はほとんどいないという。
人間関係とかで辞める人が多いやろうから、申告して働き続けるのが辛いのもわかるが。。。
昼間は人がいないから、当然仕事が遅れる。
今日も来たときまだ作業してたし。
作業遅れるから出荷を間に合わせるために僕たち夜の組が昼間の分を多く作らなきゃいけなくなる。
よって僕たちも残業して作らなきゃいけなくなる。
唐突に人が辞めると全体に迷惑かかるから厄介だよな。
思うに、時給安すぎるのに作業内容が値段に見合わない過酷さだから、人も辞めるのかも。
いつもカツカツに回してるけど、もう少し人を多くすれば、一人一人の負担も減ってもっと人が定着するんやないだろうか。
といっても、万年赤字会社が人件費裂けるわけもなく。。
悪循環だよな。
昼のうちの部署で残っているのはベテラン一人だけ。
この人は今年が定年だから、早く新人入れて育てないと来年どうなるん？って話やわ。
このベテランさんもプライド高くてきつい人だから、作業、人間関係両面で人が定着するのが難しそうだ。。。
明日は生産量多くて、本来３人必要な日だけど、一人有休で休みだから２人で回さないといけない。
残業確定やし、普通よりも１５分は早く家を出らんと。。。
明日（というか今日の夜）が山場。
今日もかなり疲れて、途中ふらついたけど、明日は終わったら温泉いかんとまじ疲労やばいかも。


●さっきベランダでたら、クソ暑い。
夏は好きだけど暑いのは嫌い。
太陽のまぶしいくらいの日差しは好きだけど、暑いのは嫌い。
冬布団を今度の休日に夏蒲団に変えよう。
夏蒲団を干さなければ。