●会社の勤務時間が2時間前倒しになる可能性が出てきた。
それを聞いたとき、さすがに呆れてしまった。
会社は派遣の契約がで切れる前に、契約社員に継続して残るか残らないかを調べる際に希望の時間があるかないかをアンケートした。
僕は株をしているので、睡眠時間を確保できる22時からの仕事が空いていないなら辞めるつもりだった。
そして今の部署がその時間帯で空いていたから、株をするのにもベストだし、派遣から契約社員に切り替えて、時給が低くても、会社に残ることを選択したのだ。
だのに、派遣から契約社員に移って一週間なのに、もう勤務時間が2時間早くなることになりそうだという話。
22時から仕事なら、株のあと6時間は睡眠を取れる。
2時間前倒しになったら、僕は3時間しか眠れくなる。
それはさすがにきつい。

そういう話は以前から確定はしてなくてもあったはずだ。
「後々そうなると思うよ」みたいにでも労働者に伝えてくれてたら僕も身の振り方が違っていたかもしれないのに。
こんなに早く勤務時間が変更するなら、希望の勤務時間を書いた意味が全くない。しかも、もし派遣切りの前からそういう話があったのだとしたら、それを労働者に伝えないのは詐欺みたいな話だろう。
派遣終了とともに会社辞めれば失業保険が当月からもらえたのに。
折角しばらくここで頑張る気になった矢先にこんな事を聞かされる。
僕らはいいように振り回されている。
夜勤を選ぶ人は夜勤を選ばざるをえない理由がある人が多い。
今度、ほんとに勤務時間前倒しが実行されるなら、また相当数の人たちがこの会社から去っていくだろう。
僕も現在悩み中だ。
はっきり言って、この会社のやり方に、明らかなパート労働者への軽視が見え隠れしていて、今回もそれが結構露骨なので、仕事へのモチベーションも下がる。
株が思うようにできないのなら、同じ条件でもっと給料の良い会社に行ったほうが良い。僕がこの会社に継続を決めた理由は株ができる、その一点のみだったから、それが厳しくなりそうなら、この会社に残るメリットは甚だ少ないといわざるをえない。
ううん、どうしよう。

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