加害者意識の欠如

なんでそんなに人を嫌いたがるのか。

個人で仕事の早い遅いがあるのは当然だし、一生懸命やっているのであれば、結果仕事の量に差が出ても、別にそれは不公平なことじゃないと思います。

もし、誰かが怠けていたとしても、それはその人がそういう人だったというだけで、その人の陰口を言ったりする必要もない。

僕はメンバーがみんな仲良く穏やかであれば、誰かが原因でどんなに残業しようが、仕事に差ができようが一向に構いません。
精神的ストレスが溜まらない状態が仕事にとって一番好ましいという立場だからです。それに、仕事は誰かと比較してやっていくものじゃないと思ってます。だから、誰かと不公平が生じたからといって、それがあまりにも理不尽でない限り、特別な不満も抱く必要はないと思います。不満を抱くと心が穏やかでなくなります。ストレスが溜まります。誰かを憎む気持ちが生まれます。自分で自分の心に負担をかけるだけです。
仕事は、自分が頑張ってやればいいんであって、誰かと比べて妬んだり嫉んだりする必要はない。

うちのラインすべてではありませんが、すぐに人を嫌い、陰口を面白おかしく言い立てる人間がいます。

友人は、それが元で欝になり、会社を辞めました。
僕もこの部署に入った当初、かなり精神的に参りました。
僕がここまで持ち直したのは、薬のお陰もだいぶあります。

陰口をたたく連中の言い分は、相手が悪いのだから当然、です。
今回、それが元で辞めたであろう責任者と女性の二人に対する呵責の念も一切ないようです。

いなくなってもさらに面白がって中傷をまくし立てて笑っています。

確かに、責任者や、女性に非がないとは言いません。
責任者は、無断で会社を去ったのは、社会人としてあるまじき行為だとは思うし、女性ももう少し頑張って早引きを減らす努力をすべきだったかもしれません。

ですが、その行為の原因が、すべて本人達に帰すると考える連中の考えは、間違っています。

陰口を叩く連中は、自分が言われたときのことを考えないのか。
他人を貶める快感に悦となり、自己を省みることを忘れている。

この部署を去った3人の原因が自分たちにあるのかもと考える余地を持たない。
しかし、そこまで追い詰める原因が、陰口や中傷の他に何があるというのでしょうか。

恐ろしいことです。