会社は儲けているはずなのに。

案の定、仕事がはじまると、ゲームをする暇がなくなりますね。

年が明けてからは、残業がありません。いいことです。
給料は安くなりますが、1日が仕事だけで終わらないのはいいことです。

でも、ひとり暮らしをしている人には、日給月給で残業や休出が少ないのは問題らしいです。一月は休みが多いので、その分残業で稼ぎたいらしいのです。
ここらへんが、月給じゃないところの弊害ですね。

うちの会社は昇級がありませんので、人がどんどんやめていきます。僕の隣の人も辞める旨を上司に伝えたらしいです。
だいたい、二年くらいでみんなどこかに行ってしまいます。僕もおそらくそのくらいになるでしょう。
会社は考えないといけないかもしれません。現状でも4人、人が足りていないらしいです。
僕に至っては、入社した時期が悪く、昇級もないだけでなく、さらにボーナスもありません。ライン作業に仕事の質の差はありません。そのなかでこのような格差が生まれると、やはり、不満を持つものは会社を離れていくでしょうし。

一応正社員を歌っていますが、その実態は、派遣とそれほど変わらないと思います。
今年に入って、もう5人辞めました。しかもこの工場ができたくらいからいたベテランが3人入っています。しかもリーダーが二人。
ベテランが去っていく会社では人が育ちません。新人ばかりでは、仕事が滞ります。
このようなことをしている会社の未来は見えているような気がします。